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Omri

L’équipe d’OMRI, agence de référencement IA11 talents, une seule obsession : votre croissance.

Chez OMRI, 11 développeurs, ingénieurs et stratèges partagent la même culture : l’exigence, la curiosité et l’envie de faire grandir les entreprises qui nous font confiance. Une équipe en pleine expansion, qui comprend les enjeux business avant de parler technique.

11
talents
4
métiers
1
seule équipe

Mis à jour le · manifeste révisé chaque année

  • Développeurs
  • Ingénieurs data
  • Stratèges SEO
  • Experts GEO
  • Spécialistes CRO
  • Analystes tracking
  • Experts netlinking

Ce que vous pouvez attendre de l’équipe OMRI

  • ils comprennent votre business avant de parler technique.
  • ils codent, intègrent et mesurent eux-mêmes ce qu’ils recommandent.
  • ils vous disent ce qui marche, et aussi ce qui ne marche pas.
  • ils suivent les IA de près, parce qu’elles changent chaque mois.

L’équipe

Quatre métiers, une seule équipe.

Le référencement IA mêle stratégie, code et data. Nos 11 talents travaillent donc ensemble autour de chaque client, au lieu d’être répartis entre plusieurs prestataires. Et l’équipe continue de grandir.

  • Les stratèges SEO et GEO

    Ils traduisent vos objectifs commerciaux en priorités de visibilité, sur Google comme dans les IA.

    Votre feuille de route
  • Les développeurs

    Ils corrigent, structurent et accélèrent votre site, sans attendre un autre prestataire.

    Votre site prêt pour les IA
  • Les ingénieurs data

    Ils fiabilisent le tracking et construisent les tableaux de bord qui disent la vérité.

    Vos chiffres fiables
  • Les spécialistes acquisition

    Ils transforment l’attention en demandes : conversion, netlinking et ChatGPT Ads.

    Vos visiteurs devenus clients
  • 01Le sens du business

    Ils parlent marge, panier moyen et cycle de vente avant de parler balises et algorithmes.

  • 02Le goût de l’exécution

    Une recommandation n’a de valeur qu’une fois en ligne. Ils la mettent en place, puis la vérifient.

  • 03La transparence

    Rigueur, disponibilité et franchise : vous savez toujours ce qui est fait, et pourquoi.

Manifeste et valeurs

Notre culture d’outsiders.

Pas de valeurs encadrées dans un couloir. Six règles du jeu que l’on applique chaque jour, entre nous comme avec nos clients.

01Outsiders, et fiers de l’être.

Nous n’avons ni vieilles habitudes à défendre ni hiérarchie à ménager. Une idée se juge sur ce qu’elle vaut, pas sur l’ancienneté de celui qui la propose.

02Penser comme des fondateurs.

Chacun ici se comporte en entrepreneur : il prend des initiatives, assume ses choix et se sent responsable du résultat collectif, pas seulement de sa fiche de poste.

03Livrer avant de briller.

On préfère agir que présenter. Une première version concrète, imparfaite mais réelle, vaut mieux qu’une idée parfaite qui reste dans un tiroir.

04Toujours en version bêta.

Personne ici n’a fini d’apprendre. On teste, on se trompe vite, on corrige, et chacun partage ce qu’il découvre avec le reste de l’équipe.

05L’IA comme coéquipière.

Chez nous, l’IA fait partie de l’équipe. Elle prend en charge les tâches répétitives pour que chacun garde son énergie pour réfléchir, créer et décider.

06Zéro bullshit.

Pas de politique interne, pas de jargon pour impressionner. On se dit les choses franchement, avec respect, même quand elles dérangent.

Prêts à sortir du lot ?

Nos engagements

Huit promesses vérifiables.

Pas des slogans : des règles que vous pouvez contrôler dans chacune de nos missions.

  1. Un référent unique

    Une seule personne qui connaît votre dossier, du premier échange au dernier rapport.

  2. Une mesure avant, une mesure après

    Le même protocole au départ et à chaque bilan, pour comparer ce qui est comparable.

  3. Un rapport mensuel lisible

    Ce qui a été fait, ce que cela a changé et ce qui vient ensuite, sans jargon.

  4. Chaque lien listé

    Site, page, ancre et date : vous savez exactement où votre marque est publiée.

  5. Vos accès restent à vous

    Comptes, données et documentation sont à votre nom et vous suivent si vous partez.

  6. Le RGPD par défaut

    Consentement, données limitées et outils vérifiés avant toute mise en place.

  7. Réponse sous 48 heures

    Chaque demande obtient une réponse humaine sous deux jours ouvrés.

  8. Pas de sous-traitance cachée

    Si un partenaire intervient, il est nommé et validé avec vous avant de démarrer.

Ce que nous ne ferons jamais

  • Promettre la première place
  • Acheter des liens au kilo
  • Produire du contenu pour produire
  • Tracer sans consentement
  • Facturer sans résultats mesurés
  • Vous rendre dépendants de nous

Questions fréquentes

L’équipe et le référencement IA, en clair.

Qui compose l’équipe d’OMRI ?

OMRI réunit une équipe de 11 personnes, en pleine expansion : stratèges SEO et GEO, développeurs, ingénieurs data et spécialistes de l’acquisition (conversion, netlinking, ChatGPT Ads). Chaque mission associe ces profils selon les enjeux de croissance du client.

Pourquoi des développeurs et des ingénieurs dans une agence de référencement IA ?

Le référencement IA demande de la technique : structure du site, données structurées, vitesse, tracking et mesure de la présence dans les IA. Nos développeurs et ingénieurs mettent en place eux-mêmes ce que nos stratèges recommandent.

Qu’est-ce que le référencement IA, ou GEO ?

Le référencement IA, ou GEO (Generative Engine Optimization), regroupe les actions qui aident une marque à être comprise, citée et recommandée dans les réponses des assistants d’intelligence artificielle comme ChatGPT, Gemini, Perplexity ou Google AI Overviews. Il complète le SEO, qui vise les résultats classiques des moteurs de recherche.

OMRI peut-il garantir une place dans ChatGPT ou la première position sur Google ?

Non. Aucune agence ne contrôle les réponses des IA ni le classement de Google. OMRI s’engage sur une méthode : mesurer votre visibilité avant d’agir, appliquer les actions prioritaires, puis mesurer à nouveau avec le même protocole.

Comment OMRI mesure-t-il la visibilité d’une marque dans les IA ?

Nous interrogeons les principaux assistants IA avec un ensemble fixe de questions que se posent vos clients, puis nous relevons si votre marque est citée, à quelle place et avec quelles sources. Le même protocole est répété à chaque bilan pour comparer les résultats.

Par où commencer avec OMRI ?

Par un audit de visibilité IA : il montre où votre marque apparaît aujourd’hui dans les réponses des IA et de Google, face à vos concurrents, et propose une feuille de route priorisée. Vous pouvez le demander depuis la page contact.

Notre pourquoi

Nous sommes tous des architectes de croissance.

Pour que chaque entreprise qui le mérite soit trouvée, citée et choisie, sans dépendre de promesses qu’on ne peut pas tenir.

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